Gak perlu repot, gak perlu semedi 3 hari 3 malem, gak perlu puasa mutih dan gak perlu bayar —gratisss tiss tiss.
Tapi sebelumnya, pertanyaan muncul: ngapain sih jadi pemimpin?
#aiiih
Kalau mau jadi pemimpin yang baik, ente harus tau dulu perbedaan pemimpin dan kepemimpinan.
Selama ini ane berasumsi bahwa pemimpin itu bukan yang memimpin, tapi dia yang disayangi dan dipercaya oleh orang lain.
Ketika ente ingin disayangi maka ente harus —baca artikel ini sampe tuntas— hehehe. :D
"Semakin banyak ilmu yang ente share, semakin banyak ilmu yang ente dapet"
Ada 3 hal utama yang perlu ente pertanyakan:
- Apa tujuan ente menjadi pemimpin?
- Gimana cara ente mengatasi masalah?
- Apakah ente mampu menjadi orang yang bertanggung jawab?
CERDAS!
Walaupun ente berfikir keras dan sebagian dari kalian ada yang udah punya jawabannya, ada juga yang masih mikir. Iya toh?
Tenang gansis, ente gak perlu khawatir...
Sudah ane buatkan statistik yang mampu membantu ente menjawab pertanyaan diatas dengan cepat:
 |
| statistik oleh org network |
Kalau ente masih belum bisa jawab 3 pertanyaan diatas, kemungkinan ente belum siap menjadi seorang pemimpin yang baik di sekolah. TAPI untuk ente yang bisa jawab 3 pertanyaan diatas dengan cepat,
-SELAMAT-
Hal berikutnya yang perlu diperhatikan adalah:
- Sumber ilmu: pemimpin yang baik adalah yang memiliki suatu ilmu —Ya apapun ilmunya.
- Visioner: harus mampu meluncurkan ide baru, jangkauan masa depan dan motivasi diri yang bagus.
- Berani: "trial & error" adalah hal utama untuk test keberanian.
Karena ente udah baca, sekarang ente adalah calon pemimpin! Ane fikir ente udah sangat faham mengenai hal tersebut, kita skip aja dan langsung ke pembahasan yang sesungguhnya —yang harus calon pemimpin tau.
Hal yang paling gak disukai oleh orang yang terlibat dibawah pimpinan orang lain.
1. Pemimpin yang sombong
Siapa yang suka dengan pemimpin yang sombong? Dalam artian, mereka gak butuh loh pemimpin bertipe seperti ini. Jadi jangan sampai mempunyai sifat sombong. INGAT,"Sifat buruk itu bisa dirubah!"
2. Pemimpin yang arogan
Apalagi yang ini, please yah...buang jauh-jauh sifat ini!Jangan karena ente abis NONTON FILM STEVE JOBS, ente jadi termotivasi untuk seperti beliau —secara, beliau itu arogan dan sekaligus juga jenius! Jangan samakan orang indo dengan orang bule.
Gizi, asupan makanan, rutinitas, aktifitas, lingkungan dan pemerintahannya aja udah beda. So, please jangan aneh-aneh.
Kalau mau aneh, ya sekalian yang aneh —tuh kan aneh!.
Bukan karena ane menyangka ente gak jenius, tp ente punya loh cara sendiri untuk menjadi pemimpin. Percayalah diri, jadilah diri sendiri.
"Karena sejauh apapun ente berusaha menjadi orang lain, ente gak akan pernah sama seperti orang tersebut."
3. Pemimpin yang pesimis
Gak boleh ini mah, paling bahaya kalau seorang pemimpin mengalami hal serem (pesimis). Logikanya, kalau pemimpinnya pesimis gimana yang mengikutinya, gitu loh.Maka dari itu, tadi udah ane singgung mengenai pemimpin yang "VISIONER", untuk apa? Ya supaya pemimpin tersebut terjauh dari pemikiran-pemikiran yang pesimis.
4. Pemimpin yang memanfaatkan
Banyak nih orang-orang yang ingin menjadi pemimpin karena 1 tujuan yang mementingkan dirinya sendiri.Biasanya dia mencari teman yang memiliki kelebihan dalam 1 hal, katakanlah material. Setelah pemimpin tersebut merasa bosan atau mendapatkan sesuatu yang ia inginkan, atau bahkan karena gak dapet apa-apa, ia bakalan meninggalkan temannya tersebut lalu berpindah ke teman lainnya.
"Dan melakukan hal yang sama sampai dia sadar —mungkin."
Loh, iya kalau sadar...kalau gak sadar-sadar? #kepretkucai (ala Bpk.Has*n)
THE BEST CONCLUSION IS IN THE BOTTOM
Seperti itulah cara menjadi pemimpin yang baik di sekolah, simpel banget kan? Ya gampangnya sih kalian harus peka terhadap situasi, kondisi, dam pertemanan. Seorang pemimpin bisa di katakan pemimpin yang baik itu diukur dari kepuasan orang-orang disekitarnya.
Udah coba cara diatas tapi belum juga jadi pemimpin?
Sebenernya sekarang ente sudah jadi pemimpin...
Ketika ente baca artikel ini dari atas sampai bawah ini dengan tuntas, ente sedang memimpin diri ente untuk menjadi diri yang lebih baik dan ingin disukai oleh banyak orang.
